رابطه سبک رهبری با خلاقیت و اثربخشی مدیران مدارس متوسطه

پایان نامه رابطه سبک رهبری با خلاقیت و اثربخشی مدیران مدارس متوسطه سازمانهاي آموزشي كه دارايي اهداف

دسته بندی: علوم انسانی » علوم تربیتی

تعداد مشاهده: 7812 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.doc

فرمت فایل اصلی: doc

تعداد صفحات: 141

حجم فایل:2,726 کیلوبایت

  پرداخت و دانلود  قیمت: 95,000 82,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.
0 0 گزارش
  • فهرست مطالب
    فصل اول:  طرح تحقیق 
    مقدمه 2
    بیان مساله 2
    اهمیت و ضرورت پژوهش 7
    اهداف تحقیق 10
    فرضیات تحقیق 11
    تعاریف نظری 11
    تعاریف عملیاتی 13
    فصل دوم:  ادبیات تحقیق 
    ماهیت واهمیت اثربخشی 17
    تعریف و مفهوم اثربخشی 17
    کارایی 18
    بهره وری 19
    عناصر وابعاد اثربخشی 20
    ابعاد اثر بخشی از نظر فیدلر 20
    نظریه های اثربخشی 21
    لازمه اثر بخشی درسازمان 23
    دید گاههای مکاتب مختلف درمورد اثربخشی 23
    ویژگی مدیران اثربخش وخلاق 24
    عوامل موثربراثر بخشی نیروی انسانی 29
    تعریف خلاقیت 29
    تئوری های خلاقیت ونواوری 32
    فرایند خلاقیت ونو اوری 36
    مراحل ظهور خلاقیت وآفرینندگی 38
    سی پیشنهاد موثردررشدخلاقیت 39
    تاثیرعوامل خاص بر خلاقیت ونواوری 41
    اصول خلاقیت 44
    ابعاد خلاقیت بر گرفته از تعاریف 45
    موانع خلاقیت ونواوری 45
    خلاقیت دررهبری 48
    خلاصه تقسیم بندی دوازده گانه رهبران درشرق وغرب 49
    رهبران سازمان خلاق 51
    تعریف رهبری از دیدگاه افراد مختلف 52
    نگرش های مختلف در مطالعات رهبری 56
    تئوری ها یا مدل های رهبری 60
    تئوری وضعیتی 67
    تئوری های جدید 71
    سبک رهبری 77
    اثربخشی سبک ها یارفتار های رهبری 81
    وظیفه مداری ورابطه مداری در تئوری ها 81
    تحقیقات انجام شده در خارج از کشور 81
    تحقیقات انجام شده در داخل کشور 84
    جمع بندی 88
    فصل سوم:  روش تحقیق 
    روش تحقیق 91
    جامعه آماری 91
    نمونه و روش نمونه گیری 91
    ابزار گرد آوری اطلاعات 91
    روایی و پایایی پرسشنامه ها 95
    روش جمع آوری اطلاعات 99
    روش تجزیه و تحلیل آماری داده ها 99
    ملاحظات اخلاقی 101
    فصل چهارم:  تجزیه و تحلیل یافته ها 
    داده های توصیفی 103
    یافته های استنباطی 105
    فصل پنجم:  بحث و نتیجه گیری 
    خلاصه پژوهش 111
    بحث و تفسیر یافته های پژوهش 111
    نتیجه گیری کلی 115
    دستاوردهای اصلی پژوهش 116
    محدودیت های تحقیق 117
    پیشنهادات کاربردی 118
    پیشنهادات پژوهشی 119
    منابع و مآخذ 120

    مقدمه 
    هدف اصلي تمام سازمانها ارتقاء كارايي و اثربخشي است. براساس عقايد صاحبنظران امروزه توجه به كيفيت فعاليت ها، باعث تقدم اثربخشي بر كارايي گرديده است. بخصوص در سازمانهاي آموزشي كه دارايي اهداف كيفي بوده و سوددهي جايگاه مهمي را اشغال نمي كند. اثربخشي عامل مهم و ركن اساسي و در خور توجه است. در محدوده مديريت آموزشي بسيار ديده مي شود. كه مدارس با شرايط يكسان، ميزان اثربخشي و موفقيت متفاوتي دارند. يا مديري در يك مدرسه اثربخش است و در مدرسه ديگر اين طور نيست. (كولانچي، 1374). 


    برچسب ها: رابطه سبک رهبری با خلاقیت و اثربخشی مدیران پایان نامه رابطه سبک رهبری با خلاقیت و اثربخشی مدیران مدارس متوسطه پایان نامه خلاقیت مدیران مدارس متوسط
  

به ما اعتماد کنید

تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي‌باشند و فعاليت‌هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است.
این سایت در ستاد سازماندهی ثبت شده است.

درباره ما

یک فایل با سابقه 6 ساله در تجربه فروش فایل صرفا یک کارآفرین برای کاربران اینترنتی، دانشجویان و دانش آموزان میباشد.

ارتباط با ما : 09360410143

پیامک : 09189431367

تمام حقوق این سایت محفوظ است. کپی برداری پیگرد قانونی دارد.